Todo empresário sabe que oferecer um bom plano de saúde é essencial para atrair e reter talentos, garantir bem-estar e produtividade dos colaboradores. Mas o que muitos ainda não sabem é que, com o passar do tempo, esse benefício pode se tornar um dos maiores custos fixos da empresa — especialmente se não houver um acompanhamento estratégico.
A boa notícia é que existe uma forma inteligente de economizar com o plano de saúde empresarial sem abrir mão da qualidade da cobertura. Neste artigo, vamos te mostrar como funciona esse processo, por que tantos gestores estão pagando mais do que deveriam, e como a Planos pode ajudar a reverter esse cenário.
Por que os planos de saúde empresariais ficam mais caros com o tempo?
Quando uma empresa contrata um plano de saúde para seus colaboradores, ela escolhe uma operadora, uma rede de atendimento e uma cobertura específica, de acordo com seu perfil e necessidades naquele momento. Mas o que acontece depois?
Ano a ano, o plano passa por reajustes. E esses reajustes podem ocorrer por diferentes motivos:
- Reajuste por faixa etária (quando há mudança na idade dos beneficiários);
- Reajuste por variação de custos médicos (reajuste técnico/econômico);
- Reajuste por sinistralidade (quando o uso do plano é maior do que o esperado pela operadora).
Com o passar dos anos, especialmente nos planos com muitos beneficiários ou alto nível de utilização, o plano de saúde pode ter reajustes sucessivos que fazem o preço mensal subir consideravelmente — mesmo sem qualquer melhoria na cobertura.
O que é o reajuste por sinistralidade?
Esse é um ponto essencial para entender por que seu plano de saúde pode estar caro demais.
O reajuste por sinistralidade ocorre quando a relação entre o que a empresa paga e o que os beneficiários usam do plano é considerada desfavorável pela operadora. Em outras palavras: se o plano está sendo muito usado (ou usado de forma “cara”), a operadora considera o contrato mais arriscado e aplica reajustes maiores nos anos seguintes.
Isso significa que uma empresa que está com o mesmo plano há muitos anos pode estar pagando um valor muito mais alto do que realmente precisaria.
Existe uma solução: a revisão do plano de saúde empresarial
A Planos oferece um serviço gratuito e especializado de revisão de plano de saúde empresarial. Nosso objetivo é identificar oportunidades de economia sem comprometer a qualidade da assistência.
Funciona assim:
- Analisamos o contrato atual da sua empresa, incluindo valores, coberturas, rede credenciada e histórico de reajustes.
- Criamos diferentes cenários, comparando com outros planos semelhantes em diferentes operadoras.
- Apresentamos oportunidades, com o mesmo nível (ou até superior) de cobertura, mas com preços menores.
Um exemplo real:
Uma empresa que nos procurou recentemente pagava cerca de R$ 11 mil por mês em seu plano de saúde. O contrato já tinha mais de 10 anos e havia passado por diversos reajustes. Após nossa análise, encontramos uma opção com cobertura mais completa por apenas R$ 7 mil mensais.
Uma economia de R$ 48 mil por ano sem perda de qualidade. Pelo contrário, houve ganho!
A maioria das empresas nem sabe que isso é possível
Muitos gestores acreditam que estão presos ao contrato atual, ou que mudar de plano traria muita dor de cabeça. Outros sequer sabem que existe a possibilidade de revisar o plano e negociar melhor com outras operadoras.
Na Planos, facilitamos todo esse processo. Nós cuidamos das análise, contratação e implementação do plano para que você tome a melhor decisão com base em dados.
Quer saber se sua empresa está pagando mais do que deveria?
Fale com a Planos e solicite uma revisão gratuita do seu plano de saúde empresarial. Em poucas horas, você pode descobrir uma economia significativa sem abrir mão da qualidade que seus colaboradores merecem.
